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      證券之星 11分鐘前

      開潤股份:決定不向下修正“開潤轉債”轉股價格

      證券之星消息,開潤股份 ( 300577 ) 07 月 15 日在投資者關系平臺上答復投資者關心的問題。

      投資者:基于《可轉債管理辦法》,股價波動是影響轉股價值的核心因素。當前大股東減持加劇股價下行壓力,請問董事長如何平衡股東減持需求與可轉債市場穩定?公司將如何通過合規手段保障可轉債持有人權益及轉股順利推進?

      開潤股份董秘:尊敬的投資者,您好。股票和可轉債二級市場價格受到宏觀經濟環境、投資者偏好和情緒等多重因素影響。2025 年 6 月 27 日公司召開第四屆董事會第二十六次會議,公司董事會綜合考慮公司現階段的基本情況、股價走勢、市場環境等多重因素,以及對公司長期穩健發展與內在價值的信心,為明確投資者預期,根據《深圳證券交易所上市公司自律監管指引第 15 號——可轉換公司債券》等有關規定,決定不向下修正 " 開潤轉債 " 轉股價格,且自董事會審議通過次日起未來一個月內(即 2025 年 6 月 28 日至 2025 年 7 月 27 日),如再次觸發 " 開潤轉債 " 轉股價格向下修正條款,亦不提出向下修正方案。" 開潤轉債 " 后續信息請關注公司公告。感謝您的關注。

      投資者:截至 6 月 30 日,公司股東人數不足 1 萬戶。鑒于中小股東對公司發展的重要支持,公司是否考慮為前十大股東以外的中小股東定制腰包和運動服作為關懷回饋?這不僅能增強與中小股東的互動,也有助于提升公司形象。若有此計劃,預計何時實施?若無,原因是什么?

      開潤股份董秘:尊敬的投資者,您好。未來公司將結合業務特點及股東需求,積極探索多樣化形式以增強股東參與感。感謝您的建議與關注。

      投資者:近期公司股價受董事及大股東減持、關稅戰不確定性等因素影響表現承壓,投資者信心也受到一定影響。請問公司董秘及相關團隊是否會加大與資本市場的溝通力度,通過路演、業績說明會等方式更主動地向市場傳遞公司價值?后續在加強投資者關系管理、提升市場對公司的認知度方面有哪些具體計劃?

      開潤股份董秘:尊敬的投資者,您好。公司會持續加強市值管理和信息披露相關工作,增加與各市場主體的溝通交流,努力提升企業市場表現增進市場認同。同時公司堅持聚焦主業,持續做好各項經營工作推動公司高質量發展,創造出更高的投資價值,實現公司價值與股東價值的共同提升。感謝您的建議與關注。

      投資者:在股價長期下跌過程中,我們小股東一直期待公司董監高能在二級市場增持、大股東能像同行那樣通過增持傳遞信心,但實際看到的卻是董監高及大股東的減持行為,這讓我們很難接受。想請問公司,能否理解小股東對此的情緒?另外,2025 年公司股價跑輸指數且下跌 20%,想了解公司高層對此有何看法,后續會有哪些應對舉措?

      開潤股份董秘:尊敬的投資者,您好。公司非常理解股東們的心情。二級市場表現受宏觀經濟環境、投資者偏好和情緒等多重因素影響。公司會持續加市值管理相關工作,努力提升企業市場表現,增進市場認同。在夯實發展根基上,公司堅持聚焦主業,持續做好各項經營工作推動公司高質量發展,創造出更高的投資價值,實現公司價值與股東價值的共同提升。感謝您的關注。

      投資者:想反饋下股東關系維護相關問題:一是市值管理團隊回應投資者提問時,多是機械性、偏書面官方的回復,像政府公文風格,較難讓股東感受到針對性與溫度;二是除年度分紅外,缺乏對股東的情感維系,比如行業內有的公司會給股東定制小禮物(像定制腰包這類形式 ),咱們公司似乎沒這方面意識。想了解下,后續在優化投資者溝通、加強股東關系維護上,是否有改進計劃和具體舉措?

      開潤股份董秘:尊敬的投資者,您好。公司會積極借鑒學習優秀上市企業,努力提高回復水平,加強與投資者之間的交流。未來公司將結合業務特點及股東需求,積極探索多樣化形式以增強股東參與感。感謝您的建議與關注。

      投資者:在證監會出臺政策活躍資本市場的背景下,不少上市公司大股東、董監高選擇增持,以真金白銀傳遞信心。但咱們公司大股東,一方面高層薪酬不低,卻因資金需求減持,和同行形成反差;另一方面,減持時也未通過協議轉讓引入能帶來資源的新股東,減小對股價沖擊,感覺對市值管理重視不足。同時,大股東身兼董事長、總經理,想請教:從維護公司發展、提振市場信心角度,這樣的安排是否匹配崗位要求,后續有無優化規劃?

      開潤股份董秘:尊敬的投資者,您好。公司在選拔董事長、總經理人選時,堅持公司長期健康發展與股東價值并重,基于戰略眼光、行業經驗、管理能力等方面進行綜合考量。根據公司的情況,目前的人員配置是實現公司既定戰略目標、保障持續穩定經營、并最終為股東創造長期價值的更優選擇。感謝您的關注。

      投資者:想探討中小股東權益問題:公司雖強調分紅,但股息率低于 A 股多數企業及行業中位數,所謂股東回報難讓中小股東滿意;且無像部分企業那樣的股東實物回饋。作為小股東,對市值表現也有不滿。請問公司未來在提升股東回饋、改善市值表現上有何具體規劃?

      開潤股份董秘:尊敬的投資者,您好。公司的現金分紅方案保證公司正常經營和長遠發展的前提下充分考慮了廣大投資者的合理利益,符合公司利潤分配政策,有利于全體股東共享公司成長的經營成果。未來公司將結合業務特點及股東需求,積極探索多樣化形式以增強股東參與感。感謝您的建議與關注。

      投資者:作為小股東,非常希望能有更多與公司直接交流的機會。想請問公司,未來能否考慮在年度、半年度侯,通過直播視頻交流會的形式與中小股東溝通?畢竟企業發展既需要傾聽肯定的聲音,也需要吸納建設性的批評意見,這樣的交流或許能更好地促進公司與股東的互信。不知公司對此是否有相關規劃?

      開潤股份董秘:尊敬的投資者,您好。公司會通過投資者郵箱、熱線、定期業績說明會、互動易平臺等多種方式加強與中小投資者的溝通交流,未來公司將根據實際情況,探索更多樣性的與中小投資者溝通交流的渠道,加強投資者關系建設。感謝您的建議和關注。

      以上內容為證券之星據公開信息整理,由 AI 算法生成(網信算備 310104345710301240019 號),不構成投資建議。

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