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      每日經濟新聞 19小時前

      太突然!知名巨頭宣布:將裁員 1 萬人!純利潤同比大降 17.5%!

      綜合新華社、中新經緯 5 月 9 日報道,當地時間 9 日,日本松下控股株式會社宣布,作為集團結構改革的一環,計劃在全球范圍內裁員 1 萬人。通過募集自愿提前退休等方式,計劃在 2029 年 3 月前完成裁員。

      據報道,松下控股表示,裁員范圍將包括 5000 名日本員工和 5000 名海外員工,主要將在 2025 財年進行。日媒指出,截至 2024 年 3 月,松下控股的全球員工總數約為 22.8 萬人,本次裁員相當于整體的約 4%。

      同時,松下集團將終止預期收益難以改善的虧損業務,整合、撤并部分分支機構。目前,松下控股本體及其旗下各事業公司分別設有各自的人事、財務等間接部門,長期以來,投資者等對這些功能的重復設置有所批評。

      松下集團 9 日發布公報稱,企業在日本 2025 財年(2025 年 4 月至 2026 年 3 月)將集中精力推進經營改革,解決集團的結構性、本質性問題。在改革中,集團旗下各公司將重點對營業部門等進行徹底的業務效率優化,并重新設計必要的組織架構與人員數。

      據該報道,在松下電器產業時代 ( Panasonic 前身 ) ,曾于 2001 年信息技術泡沫破裂后實施自愿提前退休計劃,當時共有約 1.3 萬人申請。松下控股表示那次是 " 歷史上最大規模 " 的裁員,主要原因是經營不振。當時包括個人電腦、手機等業務表現不佳,導致 2001 年財年出現最終虧損。2011 年松下在將原三洋電機子公司化后,也曾通過業務整合與出售等方式削減逾 3 萬人。

      該報道指出,與松下 2001 年等歷史上的大規模裁員不同,此次是在仍有盈利的情況下進行的。

      該報道稱,松下控股于 2025 年 2 月提出以 " 裁員 " 和 " 業務組合重整 " 為兩大支柱的經營改革方針,目標是到 2028 年財年將調整后營業利潤比 2024 財年的計劃值提高 3000 億日元以上。在 2 月的記者會上,社長楠見雄規表示:" 將徹底重構阻礙業務競爭力發揮的組織結構與成本結構 "。

      該報道最后提到,在業務組合重整方面,松下將把盈利性差、成長性不明確的業務定位為 " 問題業務 "。目前明確為問題業務的包括:電視、廚房家電、工業用馬達、車載零部件四個領域。如果重整困難,松下計劃在 2025 財年內決定撤出或出售這些業務,并在 2026 財年 ( 截至 2027 年 3 月底 ) 前付諸實施。

      松下集團當天還公布了 2024 財年決算報告。報告顯示,松下 2024 財年營業額 8.46 萬億日元(1 美元約合 145 日元),比上一財年微降 0.5%;純利潤 3662 億日元,同比大降 17.5%。

      松下希望通過結構改革在 2026 財年實現利潤增長,不過改革的代價預計將使企業在 2025 財年損失約 1300 億日元。

      二級市場上,5 月 9 日,松下股價上漲 2.12%,報收 1735.5 日元,最新總市值為 4.26 萬億日元。

      (聲明:文章內容和數據僅供參考,不構成投資建議。投資者據此操作,風險自擔。)

      編輯|||程鵬 杜波

      校對 |趙慶

      封面圖片來源:視覺中國(資料圖 圖文無關)

      每日經濟新聞綜合自新華社、中新經緯、市場信息

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